关于开展2024年度质量提升小组活动推进工作的通知
各市州质协、总工会、妇联,各会员及有关单位:
2024年是全面贯彻落实党的“二十大”精神的关键之年,为贯彻落实《质量强国建设纲要》,深入实施质量提升行动意见精神,开展质量改进创新等群众性质量活动,增强企业质量和品牌创新能力,激发广大员工参与质量改进和创新的热情,凝聚巾帼智慧和力量,提升科技创新能力和水平,积极推进“科技创新巾帼行动”,发展新质生产力,共同助力推动高质量发展。同时,召开湖北省第43次质量提升小组代表大会,总结分享2023年度全省质量提升小组活动的实践成果和典型经验,开展QC小组故事演讲,交流心得与感悟。展示我省广大质量工作者在推进质量提升、实现高质量中所做出的贡献。湖北省质量协会(以下简称省质协)、省总工会、省妇联将继续组织开展全省质量提升小组活动推进工作。现将有关事宜通知如下:
一、活动主题
1、2024年度质量提升小组的活动主题:“数字驱动,创新变革,激发活力”。以数字化驱动现代技术和质量管理相结合,赋能提升QC小组活动的规范性和有效性;深入了解企业和小组成员需求,创新活动推进形式,变革活动管理机制,激发包括“巾帼力量”在内的广大员工参与活力;紧跟数字化转型与和绿色低碳发展新趋势,凝聚攻坚合力,确保QC小组活动与企业战略目标相契合;注重引导成果的推广应用,充分挖掘小组成果价值,不断夯实高质量发展基础。
2、2024年度信得过班组建设活动主题:“夯实班组质量文化,提升企业发展潜能”。
3、QC小组故事演讲主题:“QC,传承与创新”。
二、重点工作
1、凝聚共识,合力推进。各市州质协、会员单位和有关组织,要凝聚各方力量,发挥群团组织优势,加大宣传与推广力度,激发广大企事业单位质量提升的主体活力与创新动能,把改进创新工作落实到提高产品(服务)、工程质量行动中。 同时要联合推进单位,努力创造条件,搭建交流展示的平台,组织质量提升小组成果及经验交流会和QC小组故事演讲活动。
2、推广标准,数字赋能。大力推行《质量管理小组活动准则》、《质量信得过班组建设准则》和全国 QC 小组服务平台,确保参加活动和交流的小组,遵循活动准则,充分利用小组活动服务平台,实现活动全流程向数字化转型,提高活动管理的规范性、有效性。
3、培养骨干,夯实队伍。加强骨干和专家队伍的建设,通过定期培训、交流研讨等形式,着力培养具有专业知识和评审技能的后续专家人才梯队,对质量提升小组活动提供有力支持,促进活动持续健康开展。
4、搭建平台,交流分享。召开全省第43次质量提升小组代表大会,展示在质量改进创新实践中的优秀实践成果、班组建设的典型经验和优秀QC故事。弘扬执着专注的“工匠精神”激扬巾帼风采,吸引和鼓励更多的员工参与活动。
5、标杆引领,聚焦应用。在质量提升小组活动的推进进程中,要及时总结经验,发现典型,树立标杆,创新共享形式,注重活动成果和经验的交流和转化推广应用,提升企业全面质量管理水平。
三、工作要求
1、各市州质协、会员单位和有关组织,要认真总结一年来开展质
量提升活动的工作,有条件的市州和大型企业要召开质量提升小组成果、经验、故事的交流展示会,没有质协的省质协市州可根据需要分片组织交流。
2、深入企业走访调研,了解和解决质量提升小组活动过程中存在的问题和需求,加强成果的交流和转化推广,推进企业质量水平的提升。
3、努力创新活动推进形式,注重将质量信得过班组建设与日常班组管理相结合;注重发挥女职工“半边天”作用,彰显巾帼担当;注重做好中小企业、新经济企业质量提升的帮扶和推进;注意推广先进企业的激励机制和办法,扩大活动参与面和发展动力。
4、召开全省第43次质量提升小组代表会议,分享质量提升小组活动的优秀实践、典型经验和故事。具体安排另行通知。
5、各市州质协推荐参加全省交流的成果、经验和故事时,不得向企业收取费用。
湖北省质量协会 湖北省总工会 湖北省妇女联合会